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Wir begreifen Unternehmen als soziale Organisationen in einer komplexen Wirtschaftswelt.
Menschen wirtschaften als Netzwerk inmitten von Netzwerken. Wo sie in der Arbeit Sinn finden und von Hierarchien ungehindert zusammenarbeiten können, finden sie dafür die jeweils ideale Organisationsform. Vernetzte Teams schlagen dabei das Organigramm. Weil sie gemeinsam mehr sind und leisten als die Summe der Mitarbeiter.
Das zeigt sich an den Ergebnissen und an der Stimmung. Anpassungsfähigkeit ist dann kein Zustand, der im Unternehmen immer wieder neu hergestellt werden muss, sondern eine Eigenschaft.
Wir begreifen Unternehmen als soziale Organisationen in einer komplexen Wirtschaftswelt.
Menschen wirtschaften als Netzwerk inmitten von Netzwerken. Wo sie in der Arbeit Sinn finden und von Hierarchien ungehindert zusammenarbeiten können, finden sie dafür die jeweils ideale Organisationsform. Vernetzte Teams schlagen dabei das Organigramm. Weil sie gemeinsam mehr sind und leisten als die Summe der Mitarbeiter.
Das zeigt sich an den Ergebnissen und an der Stimmung. Anpassungsfähigkeit ist dann kein Zustand, der im Unternehmen immer wieder neu hergestellt werden muss, sondern eine Eigenschaft.
Die vierte industrielle Revolution verlangt Unternehmen viel ab.
Einander ablösende Changeprojekte verschlingen da nur zusätzlich Energie. Es geht um eine neue, anpassungsfähigere Form fürs Ganze. Um eine Transformation.
Deshalb bezeichnen wir uns als Transformationsbegleiter. Es genügt uns nicht, einzelne Bereiche Ihres Unternehmens schneller, schlanker und profitabler zu machen.
Ziel ist eine wertebasierte Unternehmens- und Führungskultur, die sich auf intelligente Prozesse verlassen kann. Nur die kann die Turbulenzen global vernetzer Märkte in Chancen fürs Geschäft verwandeln.
Die vierte industrielle Revolution verlangt Unternehmen viel ab.
Einander ablösende Changeprojekte verschlingen da nur zusätzlich Energie. Es geht um eine neue, anpassungsfähigere Form fürs Ganze. Um eine Transformation.
Deshalb bezeichnen wir uns als Transformationsbegleiter. Es genügt uns nicht, einzelne Bereiche Ihres Unternehmens schneller, schlanker und profitabler zu machen.
Ziel ist eine wertebasierte Unternehmens- und Führungskultur, die sich auf intelligente Prozesse verlassen kann. Nur die kann die Turbulenzen global vernetzer Märkte in Chancen fürs Geschäft verwandeln.
Wir haben uns auf mittelständische produzierende Unternehmen in Südwestdeutschland spezialisiert
Im Begleiterteam praktizieren wir selbst, was wir unseren Mandanten empfehlen. Die jeweils geeigneten Experten gruppieren sich um ein Projekt und führen es eng vernetzt und selbstorganisiert zu einem Ergebnis.
Weil wir deren Denken verstehen und deren Sprache sprechen. Und weil wir kurze Wege schätzen. Schließlich stehen wir während einer Transformation mit unseren Kunden ziemlich oft an der Maschine, im Lager und im Besprechungsraum.
Wir haben uns auf mittelständische produzierende Unternehmen in Südwestdeutschland spezialisiert
Weil wir deren Denken verstehen und deren Sprache sprechen. Und weil wir kurze Wege schätzen. Schließlich stehen wir während einer Transformation mit unseren Kunden ziemlich oft an der Maschine, im Lager und im Besprechungsraum.
Im Begleiterteam praktizieren wir selbst, was wir unseren Mandanten empfehlen. Die jeweils geeigneten Experten gruppieren sich um ein Projekt und führen es eng vernetzt und selbstorganisiert zu einem Ergebnis.
Selbstverantwortliche Teamarbeit braucht ein gemeinsames Wertegerüst, klare Prozesse und effektive Kommunikation.
Deshalb gehen wir eine Transformation mit fundierter Expertise in diesen Bereichen an. Gemeinsam mit Ihnen machen wir uns auf den Weg zum besten Unternehmen, das Sie haben können: Selbst organisiert, agil, und wechselnden Marktsituationen gegenüber anpassungsfähig. Mit einer klaren Vision und Mitarbeitern, die ihre ganze Energie freisetzen können. Und zwar vor Feierabend.
Selbstverantwortliche Teamarbeit braucht ein gemeinsames Wertegerüst, klare Prozesse und effektive Kommunikation.
Deshalb gehen wir eine Transformation mit fundierter Expertise in diesen Bereichen an. Gemeinsam mit Ihnen machen wir uns auf den Weg zum besten Unternehmen, das Sie haben können: Selbst organisiert, agil, und wechselnden Marktsituationen gegenüber anpassungsfähig. Mit einer klaren Vision und Mitarbeitern, die ihre ganze Energie freisetzen können. Und zwar vor Feierabend.
